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経営者保険の契約形態が次のとおりであったとき、被保険者である社長が業務外で死亡し、企業が受け取った経営者保険（定期保険）の死亡保険金1億円を遺族に対して弔慰金として支払いました。なお、この社長の死亡時の最終報酬月額は200万円でした。

契約形態：契約者＝企業、被保険者＝社長、受取人＝企業

この場合、企業が支払った金額（社会通念上妥当な金額を企業が支払ったときの損金算入範囲）のうち弔慰金として損金算入できる金額は、いくらになるでしょうか。