第三次産業に属する企業は、一般に個人企業といわれるものが多いのですが、最近は私たちの周囲にある個人商店なども法人化されつつあり、法人企業として経営者や従業員の保障などを検討する機会が多くなっています。

株式会社は、大企業から中小企業までさまざまですが、そのうち資本金1億円以下の企業が98％以上を占めています。

従業員に対する福利厚生制度の充実は、企業として取り組む大きな課題であり、企業が従業員の自助努力を支援し、従業員の積極的な取り組みを助成しようとする傾向は強まっています。

企業ニーズにマッチした福利厚生制度を設計し、企業にとって最適の生命保険をすすめることを「経営向上販売」といいます。