厚生年金保険は、被保険者の加入期間や報酬に応じて計算された年金を基礎年金に上乗せし、いわゆる「二階建ての年金」として支給する制度です。

厚生年金保険の被保険者は、原則、適用事業所に使用される70歳未満の者で、国籍・性別・業務の種類に関係なく強制加入被保険者となります。

負担すべき保険料は、被保険者の個々の報酬額を、給付年金額の計算にも使用する「標準報酬月額」「標準賞与額」という一定の金額水準ごとの等級に区分し、該当等級金額に同一の保険料率を乗じて算出します。

保険料は、事業主が2/3 、従業員（被保険者本人）が1/3の割合で負担します。